BOLSA DE TRABAJO:

“Incluye Talento Trans en el espacio laboral”

¿Eres una persona Trans/NB que busca un empleo?

Únete nuestra bolsa de trabajo para personas de la diversidad sexo-génerica

¿Qué es la Bolsa de trabajo de Incluye Talento Trans en el espacio laboral?

La bolsa de trabajo “Incluye Talento Trans en el espacio laboral” está conformando por un registro de empresas trans incluyentes con las cuales trabajamos en la sensibilización y formación técnica para la contratación de personal y se les ofrece acompañamiento y asesoramiento en aquellos temas relacionados con población trans y personas no binarias. Además, busca fortalecer a nuestra población en su empoderamiento, para que accedan a los espacios laborales sin miedo a vivir discriminación por transfobia, ni complejos y potenciando sus fortalezas personales, acompañando el proceso de búsqueda de empleo elaborando un perfil profesional, y orientando sobre las posibilidades laborales y de otros recursos de empleo y capacitación.

Buscamos identificar vacantes y empresas como oportunidades de desarrollo profesional con el objetivo de conseguir que la inserción sea una realidad.

Incluye Talento Trans en el espacio laboral facilita vincular a personas trans y no binarias que están buscando un empleo con empresas desde la Micro, pequeña, mediana, y grande a través de una plataforma digital donde la población objetivo realiza un registro, sube su Currículo vitae y además podrá visualizar a las empresas que son trans incluyentes y están ofertando vacantes. A su vez las empresas podrá ofertar sus vacantes para que las personas interesadas puedan postularse, contactar a la empresa y comenzar el proceso de reclutamiento.

Personas buscadoras de empleo: Esta herramienta es completamente libre y gratuita para personas de la diversidad sexo-génerica y pueden aplicar a todas las vacantes de su interés. Se recomienda considerar actualizar su perfil de forma constante para incrementar sus oportunidades laborales.

EMPRESAS - Para poder utilizar esta herramienta es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

1. La empresa se compromete a tomar un curso sobre "Trato digno y buenas prácticas para incluir a personas trans y no binarias en espacios laborales"
2. Realizar un registro que permita conocer si la empresa cuenta con políticas de inclusión y cero tolerancias a la discriminación.
3. En caso de no contar con políticas de inclusión y cero tolerancias a la discriminación, comprometerse a su implementación y considerar un protocolo Trans Incluyente.
4. Publicar TODAS tus vacantes ya que, por cuestiones de privacidad de información, las empresas NO tienen permitido exportar la base de datos. 
5. Queda estríctamente prohibido compartir usuario y contraseña con proveedores externos.
6. Está prohibido contactar a candidatos sin tener una vacante para ellos.
7. Para mantener tu cuenta activa, es indispensable contar con al menos 5 vacantes activas en los últimos 30 días.
8. Toda empresa que incumpla con alguno de los puntos mencionados anteriormente, perderá el acceso a la plataforma de manera permanente